RECICLO SAÚDE: EDUCAÇÃO PERMANENTE PARA PROFISSIONAIS DE SAÚDE DA ATENÇÃO PRIMÁRIA
Flávia Andrade Almeida*; Cecília Danielle Pena Carvalho*; Miriam Alves Oliveira*; Marina Celly Martins Ribeiro Souza*; Discentes do Curso de Enfermagem do 7º período / 2012/02**.
A educação permanente é descrita pelo Ministério da Saúde como "a articulação entre as necessidades de aprendizagem e as necessidades do trabalho, incorporadas ao cotidiano das pessoas e das organizações saúde" (BRASIL, 2010?). Essa estratégia possibilita a atualização técnica dos profissionais da saúde, permitindo a reflexão dos processos de trabalho na busca de soluções a partir dos problemas do cotidiano, considerando as experiências e as vivências da prática profissional (BRASIL, 201?). O processo de educação permanente pode facilitar o envolvimento de todos os profissionais e proporcionar uma troca de saberes, uma reflexão das práticas de serviço, e consequentemente, ocorre uma interação de toda equipe e uma melhoria no processo de trabalho. A educação permanente se faz necessária para aprimorar e atualizar os profissionais que estão inseridos na Atenção Primária, promovendo um melhor atendimento e execução dos serviços prestados aos usuários. Diante dessa perspectiva este projeto tem como objetivo geral realizar capacitação aos profissionais da Atenção Primária de Belo Horizonte e Ribeirão das Neves. Para realização das atividades foram utilizadas metodologias ativas de aprendizagem e o enfoque na difusão de conhecimentos pertinentes a educação permanente dos profissionais atuantes na atenção primária. As atividades e temas variam de acordo com o objetivo e público. Em geral, as ações são realizadas com diferentes profissionais convidados, com atividades de palestras, oficinas, seminários, panfletagens e discussão em grupos. No segundo semestre de 2012, a capacitação oferecida aos funcionários de um Centro de Saúde da Prefeitura de Belo Horizonte, teve como tema o Atendimento ao Usuário diante de Parada Cardiorrespiratória, e no Centro de Saúde da prefeitura de Ribeirão das Neves a temática foi Educação aos Cuidadores de Idosos. O Projeto auxilia na responsabilidade de um sistema formador de recursos humanos, pois incentiva de forma diferenciada o compromisso com as reais demandas da coletividade nos aspectos biopsicossociais, através das questões e variáveis relacionadas à saúde e ao trabalho.
*Docentes do Curso de Enfermagem da Unifenas Unidade Jaraguá
** Discentes do Curso de Enfermagem do 7º períodos da Unifenas Unidade Jaraguá