21 a 25 de outubro de 2019
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PEREIRA, Diogo Nonato Reis; Orientador(a) PIMENTA, Christiane Navarra Frogeri; Orientador(a) RODRIGUES, Edinéia Aparecida Pereira; Orientador(a) ZAMBOTTI, Letícia Pereira; Discente do curso de Psicologia - Varginha SILVA, Fernando José Fonseca e; Discente do curso de Psicologia - Varginha |
| Relatar o trabalho de um estagiário em psicologia organizacional que atou na posvenção de um suicídio ocorrido na empresa MGM – Produtos Siderúrgicos S.A, e relacionar aos artigos e estatísticas já existentes sobre o tema afim de identificar, se existirem, comportamentos comuns entre as pessoas vinculadas ao ocorrido e técnicas que podem ser utilizadas auxiliando o profissional.Foi feita uma revisão de literatura de pesquisas e estudos sobre o suicídio, trabalhando os temas: 1) suicídio: causas e efeitos; 2) o suicida no local de trabalho; e 3) o trabalho do psicólogo organizacional na posvenção do suicídio.Ao confrontar o estudo teórico com a atuação prática dentro da empresa, observou-se o quanto a individualidade está presente, quando cada colaborador responde ao ocorrido de maneira e em tempo diferente dos demais. A movimentação da empresa, com a utilização de técnicas a fim de diminuir a culpabilização, a dessensibilização e a ministração de palestras sobre o tema e sobre a valorização da vida evidenciaram a importância que aqueles colaboradores possuem para ela, trazendo maior confiança entre as partes.Durante o acolhimento do luto, constatou-se que é necessário esperar o tempo de cada indivíduo, até que o mesmo esteja preparado e queira buscar pela ajuda. |
| Palavras Chaves: 1) Suicídio 2) Trabalho 3) Psicologia Organizacional |
| Fonte Financiadora: Não se aplica e UNIFENAS |
SIMPÓSIO DE PESQUISA, 14., 2019,
SEMINÁRIO DE INICIAÇÃO CIENTÍFICA, 18., 2019,
Alfenas.
Anais eletrônicos... SEMIC. Alfenas: UNIFENAS, 2019.
Disponível em: http://www.unifenas.br/semic
Versão on-line ISSN 1983-294X